ハローワーク南会津

ハローワーク南会津は福島労働局に属するハローワーク会津若松の出張所です。南会津郡を管轄して、職業相談、職業紹介、雇用保険業務、失業給付などを行っています。最寄り駅は、会津鉄道「会津田島」駅です。

【管轄区域】南会津郡
※ハローワーク会津若松の出張所です。

管轄地域の紹介

豊かな自然を生かした産業が主要な雇用機会となっています。自然や伝統文化を生かした仕事が多く、地域に根ざした働き方をしたい方に適した地域と言えます。

求人の傾向

【南会津郡】

●農林業
主な産業: 郡内の広い面積を占める山林を利用した林業や、米、野菜、果物などの農業が盛んです。特に南会津町ではトマトの栽培が有名です。森林整備、チェーンソーを使った伐採作業、高性能林業機械の操作、農作物の栽培・収穫・選果作業などの求人が見られます。

●観光業・サービス業
南会津町: 「南会津の小京都」と呼ばれる田島地区や、スキー場、温泉施設があり、観光客が多く訪れます。
下郷町: 大内宿や塔のへつりといった観光名所があり、観光業が盛んです。
檜枝岐村: 尾瀬の玄関口として知られ、観光業が主要な産業です。
只見町: 只見線や只見ユネスコエコパークなど、自然を生かした観光が盛んです。
宿泊施設（ホテル、旅館、民宿）のフロント、客室清掃、配膳スタッフ、飲食店の調理・ホールスタッフ、土産物店の販売員、スキー場スタッフ、道の駅スタッフなどの求人が豊富です。

●医療・介護・福祉
地域の高齢化に対応し、各町村に介護施設や病院が充実しています。介護職員、看護師、看護補助員、生活相談員、ケアマネージャー、病院内の調理員や清掃員などの求人が活発です。特に、グループホームや特別養護老人ホームでの募集が多く見られます。

●建設業
道路や建物の建設・改修工事が活発です。土木作業員、重機オペレーター、施工管理技士、建築現場作業員などの求人が見られます。

●その他
スーパーマーケットやガソリンスタンド、ホームセンターなどの販売・接客業、軽貨物配送ドライバー、事務職、給食調理員などの求人もあります。

施設情報

【住所】〒967-0004　南会津郡南会津町田島字行司12

【電話番号】0241-62-1101（代表）

【担当業務】　※各施設により時間や曜日が設定されています。事前にご確認ください。
●一般的な公共職業安定所の主要業務を取り扱っています。
●職業相談・職業紹介
●求人受付（事業主向け）
●雇用保険関連業務（失業給付の受給手続き、適用手続きなど）

【営業時間】平日 8時30分～17時15分
雇用保険適用窓口は8時30分～16時

【休業日】毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（通常12月29日～1月3日）

【アクセス】
●会津鉄道「会津田島」駅下車、徒歩5分

ハローワークのおもな業務（施設により業務、対応時間が異なります）

ハローワーク（公共職業安定所）は、国（厚生労働省）が運営する、国民の「仕事」と「雇用」に関する総合的なサービスを提供する行政機関です。

1. 職業紹介・求職者支援

就職を希望するすべての人（求職者）に対して、仕事探しから就職、そしてその後の定着までをサポートします。

求人情報の提供	全国各地の求人情報を無料で閲覧・検索できます。特に地元の中小企業の求人が豊富なのが特徴です。
職業相談・紹介	専門の職員が、求職者のスキルや経験、希望などを踏まえて、適性に合った求人を紹介します。
応募支援	応募書類（履歴書・職務経歴書）の書き方指導や添削、模擬面接、面接対策などを行います。
就職支援セミナー	ビジネスマナー、PCスキル、自己PRの方法など、就職活動に役立つ各種セミナーを開催します。
職業訓練のあっせん	スキルアップやキャリアチェンジを目指す人に対し、ハロートレーニング（公共職業訓練・求職者支援訓練）の情報提供や受講あっせんを行います。
専門的な支援	若者（わかものハローワーク）、新卒者（新卒応援ハローワーク）、高齢者（生涯現役支援窓口）、障害者、子育て中の女性など、特定の対象者に特化した専門窓口での支援も行います。

2. 雇用保険に関する業務

失業した方や、育児・介護などで休業する方の生活と再就職を支える公的保険制度に関する手続きを行います。

失業等給付の手続き	雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）の受給資格の決定、失業の認定、給付金の支給などを行います。
各種給付金の手続き	育児休業給付金、介護休業給付金、教育訓練給付金など、在職中または休業中の労働者向けの各種給付金の手続きを行います。
事業主の手続き	企業（事業主）からの雇用保険の適用や被保険者の資格取得・喪失などの手続きを受け付けます。

3. 雇用対策・企業支援

企業の安定した雇用維持と、労働環境の改善に向けた支援も行っています。

求人受付	企業からの求人を無料で受け付け、ハローワークインターネットサービスなどで公開します。
各種助成金の手続き	雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金など、雇用や人材育成に関する各種助成金制度の相談・申請手続きを受け付けます。
雇用管理の指導	労働関係法令（男女雇用機会均等法など）の周知や、企業の雇用管理に関する改善指導を行います。

ハローワーク南会津の地図

※職業相談や求人案件の検索は、お住まいの地域以外のハローワークでもできます。よく行く地域のハローワークもチェックしましょう。

あせりを抑えて、本当に行きたい会社だけ本気で取り組む。

（東京都港区　Y.Sさん）

私は大学を卒業後、新卒で前職に入社しました。営業・販売職だったのですが、ノルマが厳しく、クレームも日常的にあり、残業が月35時間ほどありました。仕事の帰りに買い物をしたり、友人と食事をしたりするような時間はなく、女性が多かったため、人間関係も穏やかではありませんでした。ついに仕事を苦痛に感じ、転職を決意しました。
まず、求人サイトと転職支援サービスに登録しました。求人サイトは希望地、希望職種等を入力して、ヒットした求人に自ら応募していくものです。最初はウェブでの選考があり、通過すると１次面接・２次面接と進んでいきます。自分の希望に合わせて検索できるので、条件の良い求人に巡り会える可能性が高いのがよい点です。私が登録していたのは、女性向けの求人を多く載せているサイトで、育児休暇の有無や残業の平均時間まで検索できて、使い易かったです。
一方、転職支援サービスは登録しておけば、希望に合った求人を紹介してもらえるサービスです。担当の方との面談から始まり、職務経歴や希望条件を細かく教えると、より希望に近い求人を紹介してもらえます。担当の方が求人案件探しから、面接の予約までしてくれるので、手間を省くことができます。
どちらが使い易いかは人によって異なると思うので、両方使って比較するのも良いと思います。

転職活動でつらかったのは、何度も落ちてモチベーションが下がっていったことです。「このままずっと転職出来ないのではないか」と考えることもありました。とりあえず応募していれば活動しているような気になるため、行きたくもない企業にまで応募していました。それでは落ちて当たり前です。行きたい会社でないと、志望動機も言えませんから。そのことに気づいてからは、本当に行きたい会社だけ、履歴書や職務経歴書を送るようにしました。
最終的にある広告会社の事務職に採用され、ようやく定職に就くことができました。「もう、どこでもいいから採用して！」という悲痛な気持ちを抑えて、本当に行きたい会社に本気で臨んだことが、転職の勝因だったと考えています。