ハローワーク富岡

ハローワーク富岡は福島労働局に属し、双葉郡を管轄しています。福島第一原子力発電所の事故の影響により、現在はハローワークいわきの庁舎に入っています。双葉郡の事業主からの求人の受理、雇用保険の適用関係業務、助成金申請の受理のみ扱っています。

【管轄区域】双葉郡

管轄地域の紹介

福島県双葉郡（広野町、楢葉町、富岡町、川内村、大熊町、双葉町、浪江町、葛尾村）は、東日本大震災と東京電力福島第一原子力発電所の事故からの復興が進められている地域であり、それに伴う独自の就職情報があります。復興事業に伴う建設・土木・インフラ関連の仕事が非常に多いのが特徴です。各町村のウェブサイトでは、地域おこし協力隊や会計年度任用職員など、独自の求人情報を掲載している場合があります。

求人の傾向

【双葉郡】

●建設・土木・インフラ関連
震災からの復興工事、除染作業、インフラ整備（道路、上下水道など）が活発に行われています。除染作業員、土木作業員、現場監督、重機オペレーターなどの求人が多数あります。専門的な資格や経験がなくても応募できる求人もあり、比較的高い日給や月給が設定されていることが多いです。

●エネルギー関連
主要な産業: 福島第一原子力発電所の廃炉事業、福島第二原子力発電所、広野火力発電所、そして再生可能エネルギー関連の事業が重要な雇用源となっています。廃炉事業に伴う放射線管理、プラント設備の点検・管理、技術総合職（機械・電気・計装など）の求人が活発です。専門知識や資格が求められることが多く、高収入が期待できます。警備・清掃: 発電所内外での警備員や清掃スタッフの求人も多数あります。

●医療・介護・福祉
震災後、医療・介護施設が再開・新設されており、地域の医療・福祉体制が再構築されています。介護職員、看護師、医療事務、調理補助、清掃スタッフなど、幅広い職種の求人があります。

●商業・サービス業
主要な産業: 道の駅や商業施設、コンビニエンスストア、飲食店などが再開・新設されています。道の駅やコンビニエンスストア、飲食店の販売スタッフやレジスタッフ、飲食店スタッフなどの求人があります。ホテルや寄宿舎の清掃スタッフ、バス運転手、送迎ドライバー、事務職などの求人もあります。

●その他
農業の再開・再生に向けた取り組みも進んでおり、お試し就農生募集などの求人もあります。地方創生サポートスタッフや行政サービス関連の事務職などの求人も見られます。

●大熊町
福島第一原子力発電所が立地しており、廃炉関連の求人が特に豊富です。

●富岡町
廃炉事業に加え、避難指示区域が解除され、生活インフラの再構築が進んでいることから、建設やサービス関連の求人も増えています。

●浪江町
福島国際研究教育機構（F-REI）の設立など、新たな産業の創出に向けた動きがあり、研究・開発を支える運営管理部門の職員募集など、専門性の高い求人も見られます。

施設情報

【住所】〒979-1111　双葉郡富岡町大字小浜字大膳町109-1

【電話番号】0240-22-3121（代表）

【担当業務】　※各施設により時間や曜日が設定されています。事前にご確認ください。
●一般的な公共職業安定所の主要業務を取り扱っています。
●職業相談・職業紹介
●求人受付（事業主向け）
●雇用保険関連業務（失業給付の受給手続き、適用手続きなど）

【営業時間】平日 8時30分～17時15分
雇用保険適用窓口は8時30分～16時

【休業日】毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（通常12月29日～1月3日）

【アクセス】
●JR常磐線「富岡」駅下車、徒歩13分

ハローワークのおもな業務（施設により業務、対応時間が異なります）

ハローワーク（公共職業安定所）は、国（厚生労働省）が運営する、国民の「仕事」と「雇用」に関する総合的なサービスを提供する行政機関です。

1. 職業紹介・求職者支援

就職を希望するすべての人（求職者）に対して、仕事探しから就職、そしてその後の定着までをサポートします。

求人情報の提供	全国各地の求人情報を無料で閲覧・検索できます。特に地元の中小企業の求人が豊富なのが特徴です。
職業相談・紹介	専門の職員が、求職者のスキルや経験、希望などを踏まえて、適性に合った求人を紹介します。
応募支援	応募書類（履歴書・職務経歴書）の書き方指導や添削、模擬面接、面接対策などを行います。
就職支援セミナー	ビジネスマナー、PCスキル、自己PRの方法など、就職活動に役立つ各種セミナーを開催します。
職業訓練のあっせん	スキルアップやキャリアチェンジを目指す人に対し、ハロートレーニング（公共職業訓練・求職者支援訓練）の情報提供や受講あっせんを行います。
専門的な支援	若者（わかものハローワーク）、新卒者（新卒応援ハローワーク）、高齢者（生涯現役支援窓口）、障害者、子育て中の女性など、特定の対象者に特化した専門窓口での支援も行います。

2. 雇用保険に関する業務

失業した方や、育児・介護などで休業する方の生活と再就職を支える公的保険制度に関する手続きを行います。

失業等給付の手続き	雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）の受給資格の決定、失業の認定、給付金の支給などを行います。
各種給付金の手続き	育児休業給付金、介護休業給付金、教育訓練給付金など、在職中または休業中の労働者向けの各種給付金の手続きを行います。
事業主の手続き	企業（事業主）からの雇用保険の適用や被保険者の資格取得・喪失などの手続きを受け付けます。

3. 雇用対策・企業支援

企業の安定した雇用維持と、労働環境の改善に向けた支援も行っています。

求人受付	企業からの求人を無料で受け付け、ハローワークインターネットサービスなどで公開します。
各種助成金の手続き	雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金など、雇用や人材育成に関する各種助成金制度の相談・申請手続きを受け付けます。
雇用管理の指導	労働関係法令（男女雇用機会均等法など）の周知や、企業の雇用管理に関する改善指導を行います。

ハローワーク富岡の地図

※職業相談や求人案件の検索は、お住まいの地域以外のハローワークでもできます。よく行く地域のハローワークもチェックしましょう。

30代未経験の壁を熱意で乗り越えて、CGの仕事に転職！

（千葉県船橋市　S.Sさん）

私はテレビ局でVTRの編集や海外からのスポーツ中継のオープニング・テロップ作成など、技術系の仕事をしていました。転職をしようと思ったきっかけは、インターネットが一般家庭に普及され始めた時代、編集技術の勉強会に参加したとき、普段使っているような大きな編集機材でなく、パソコンひとつでVTRの編集やCGの作成をする技術があるということを知ったことです。

私はパソコンが好きで、当時60万円近くしたマッキントッシュを持っていました。女性でパソコン好きということもあり、周りからは「ちょっと変わってるね」と言われていましたが、パソコンで絵を描いたり文書をつくったりしては「あれもこれもやってみたい」と、夢が膨らんでいました。そのため「これからパソコンで映像や画像をつくれる時代が来る」と確信し、すぐに転職活動を始めました。
といっても、30代の未経験者です。同僚に相談するわけにもいかず、求人情報誌を買いあさっては、ゲーム会社、雑誌社などを中心に片っ端から履歴書を出しました。
20件以上応募しても面接までこぎつけるところはありませんでしたが、半年ほど経ってある日ふらっと立ち寄ったコンビニで、今まで買ったことのない、おもに男性のエンジニアが読む専門性の高い求人雑誌に手をのばしてみました。
するとある企業が目に付きました。ITブームの先駆けとなった、たまに社長がテレビのインタビューに出演している会社でした。募集欄を見ると、エンジニアや営業、マーケティングなどの一番下に「CG職募集。映像関係者の方歓迎します。年齢性別不問」と書いてあるのを見つけて、「面接をしてもらえるかもしれない」と思い、急いで履歴書を送りました。

１週間後、人事担当の方から面接の連絡がありました。面接官の方はのちの上司で、「Sさんは年齢がちょっと高かったけど、技術もありそうだし、何よりパソコンが好きという気持ちがよく伝わってきたから採用したんだよ」と言われました。
自分が情熱をもって「この仕事をしたい」と考えれば、耳を傾けてくださる方はきっといます。何歳になってもネバー・ギブアップの精神は大事だと思います。