ハローワーク藤岡

ハローワーク藤岡は群馬労働局に属し、群馬県南西部に位置する藤岡市とその周辺を管轄して、職業相談、職業紹介、雇用保険業務、失業給付などを行っています。最寄り駅は、JR八高線「群馬藤岡」駅です。

【管轄区域】藤岡市、高崎市のうち新町、吉井町、上野村、神流町

管轄地域の紹介

藤岡市は人口約６万7000人の静かな市ですが、関越自動車道と上信越自動車道が通り、ジャンクションもあって、交通は便利です。住宅地も広がり、販売、流通、営業、技術職など、さまざまな業種の求人が出ます。上野村は、豊かな自然環境を活かした林業や観光業が中心ですが、地域振興を目的とした多様な求人も生まれています。神流町では、主に福祉・介護関連の求人が中心となっています。

求人の傾向

【藤岡市】

●製造業
電線製造、機械オペレーター、電子部品のメッキ加工、食品製造など。

●介護・医療:
病院の医療事務、調理師、介護職、精神科訪問看護スタッフなど。

●サービス・販売
ガソリンスタンド店員、携帯電話販売、カラオケ店スタッフ、レストランスタッフなど。

●その他
事務スタッフ、配送ドライバー、警備員、電気工事士、建築関連など。

【高崎市のうち新町・吉井町】

●介護・医療
看護師、ケアマネージャー、介護職、訪問介護スタッフなど。

●製造・物流
工場作業員、倉庫内作業・管理スタッフ、大型ドライバー、フォークリフトオペレーターなど。

●その他
金融営業、鉄道線路のメンテナンス、警備スタッフ、事務作業など。

【高崎市のうち上野村・神流町】

●上野村
上野村は、その自然環境を活かした林業や観光関連の求人が中心となっています。森林整備、木材加工、事務員など。移住者を歓迎する求人や村営住宅を利用できる求人もあります。観光案内、体験イベントの企画・運営、PR活動、道の駅での木工品販売など。訪問介護、電気工事士、こんにゃく製品の製造スタッフなど。

●神流町
特別養護老人ホーム、障害者支援施設、デイサービスセンターなどで、介護職や管理職の募集が見られます。建設機械オペレーター、土木作業員など。事務スタッフ、配送ドライバー、警備員、電気工事士、建築関連など。

施設情報

【住所】〒375-0054　藤岡市上大塚368-1

【電話番号】0274-22-8609（代表）

【担当業務】　※各施設により時間や曜日が設定されています。事前にご確認ください。
●一般的な公共職業安定所の主要業務を取り扱っています。
●職業相談・職業紹介
●求人受付（事業主向け）
●雇用保険関連業務（失業給付の受給手続き、適用手続きなど）

【営業時間】平日 8時30分～17時15分
雇用保険適用、求人受付窓口は8時30分～16時

【休業日】毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（通常12月29日～1月3日）

【アクセス】
●JR八高線「群馬藤岡」駅、藤岡市コミュニティバス「中犬塚」バス停下車、徒歩3分

ハローワークのおもな業務（施設により業務、対応時間が異なります）

ハローワーク（公共職業安定所）は、国（厚生労働省）が運営する、国民の「仕事」と「雇用」に関する総合的なサービスを提供する行政機関です。

1. 職業紹介・求職者支援

就職を希望するすべての人（求職者）に対して、仕事探しから就職、そしてその後の定着までをサポートします。

求人情報の提供	全国各地の求人情報を無料で閲覧・検索できます。特に地元の中小企業の求人が豊富なのが特徴です。
職業相談・紹介	専門の職員が、求職者のスキルや経験、希望などを踏まえて、適性に合った求人を紹介します。
応募支援	応募書類（履歴書・職務経歴書）の書き方指導や添削、模擬面接、面接対策などを行います。
就職支援セミナー	ビジネスマナー、PCスキル、自己PRの方法など、就職活動に役立つ各種セミナーを開催します。
職業訓練のあっせん	スキルアップやキャリアチェンジを目指す人に対し、ハロートレーニング（公共職業訓練・求職者支援訓練）の情報提供や受講あっせんを行います。
専門的な支援	若者（わかものハローワーク）、新卒者（新卒応援ハローワーク）、高齢者（生涯現役支援窓口）、障害者、子育て中の女性など、特定の対象者に特化した専門窓口での支援も行います。

2. 雇用保険に関する業務

失業した方や、育児・介護などで休業する方の生活と再就職を支える公的保険制度に関する手続きを行います。

失業等給付の手続き	雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）の受給資格の決定、失業の認定、給付金の支給などを行います。
各種給付金の手続き	育児休業給付金、介護休業給付金、教育訓練給付金など、在職中または休業中の労働者向けの各種給付金の手続きを行います。
事業主の手続き	企業（事業主）からの雇用保険の適用や被保険者の資格取得・喪失などの手続きを受け付けます。

3. 雇用対策・企業支援

企業の安定した雇用維持と、労働環境の改善に向けた支援も行っています。

求人受付	企業からの求人を無料で受け付け、ハローワークインターネットサービスなどで公開します。
各種助成金の手続き	雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金など、雇用や人材育成に関する各種助成金制度の相談・申請手続きを受け付けます。
雇用管理の指導	労働関係法令（男女雇用機会均等法など）の周知や、企業の雇用管理に関する改善指導を行います。

ハローワーク藤岡の地図

※職業相談や求人案件の検索は、お住まいの地域以外のハローワークでもできます。よく行く地域のハローワークもチェックしましょう。

ブラック企業を必死で抜けて、暖かい職場へ転職！

（大阪府大阪市　Y.Sさん）

以前働いていた会社は、いわゆるブラック企業でした。残業は当たり前で、残業代はなし。さらに休日はイベントという名目でいろいろな行事が開催されていて、それに参加しないと人間のクズみたいな扱いを受けるのです。自分の時間なんて、まったくありませんでした。彼氏や友人からの誘いも断ることが多く、やがて自分のプライベートの交流は皆無となり、誰にも仕事のことで相談すらできなくなりました。

上司からはいじめも受けており、誰にも相談できず、ストレスで激やせしました。挙げ句の果てに、その上司から「心療内科でも行けば」とキツい一言。それでも「会社には良い面もあったと思うし、感謝もしている」と友人に言ったら、「あんた洗脳されてるやん」と言われました。ちょっと精神的にもおかしくなりかけていたと思います。
最後の方はただお金やノルマのために仕事をしていたので、もっとちゃんと人の役に立つ仕事がしたいと思い、転職を決意しました。ある日、上司に退社の意思を伝えると、「この恩知らずが！」と怒鳴られ、「恩を仇で返すつもりか？」などと言われました。しかし、転職サイトに「いろいろ言われても退社の意思を曲げない強い意志が必要」と書いてあったのを思い出し、一生懸命伝えてなんとか承諾されました。

仕事が厳しくてハローワークなどには通えなかったので、インターネットでコツコツ探しました。面接にも頻繁に行けないので、採用率が高くなるように書類審査が先にあるところを選び、審査が通ったところだけ面接のお願いをしました。会社は18時が定時だったので、先方には無理を言って、それ以降で面接を行って頂きました。その日は上司に頼み込んで、なんとか帰らせてもらいました。
転職サイトや新聞の折り込み広告などを丹念に探して応募を続け、最終的に介護の仕事へ転職ですることができました。温かい雰囲気の職場で、今は毎日楽しく仕事しています。やりがいのある仕事に就くことができて、あのとき転職を決意して、本当によかったと思います。