ハローワーク江別
ハローワーク江別は、江別市および新篠津村を管轄する公共職業安定所です。札幌都市圏に隣接する地域の雇用を支える拠点として、製造業、食品加工業、農業、物流・運輸業、商業・サービス業、医療・介護・福祉分野など幅広い求人を取り扱っています。職業相談や求人紹介、雇用保険の手続き、職業訓練の案内などを通じて、地域で働きたい方と人材を求める事業所を支援しています。江別市では工業団地や商業施設を中心に多様な雇用が形成されており、新篠津村では農業を基盤とした産業が発展しています。札幌市近郊の利便性と地域産業が結び付く地域として、多様な就業機会が広がっています。
【管轄区域】江別市、石狩郡(新篠津村)
求人の傾向
江別市の地域産業と求人傾向
製造業・食品加工・軽工業関連産業
江別市はレンガ産業の歴史を持つ地域であり、現在は食品加工業、製紙業、機械関連産業、プラスチック製品製造業などが立地しています。求人では、製造スタッフ、機械オペレーター、組立作業員、検査員、品質管理補助、ピッキング、包装・出荷作業、フォークリフトオペレーターなどが見られます。食品工場や製造工場での交替勤務を含む求人も掲載されており、地域のものづくりを支える重要な分野となっています。
農業・農産物関連産業
市内では稲作、小麦、野菜栽培が行われており、近郊農業地域としての役割を担っています。農作業スタッフ、農業機械オペレーター、収穫作業員、選果・選別作業、出荷作業、農産物加工補助などの求人が見られます。地域農産物の直売や食品加工と結び付いた仕事もあり、生産から流通まで幅広い雇用が形成されています。
物流・運輸・倉庫関連産業
札幌市に隣接する立地と高速道路網を活かし、物流センターや運送会社が多数立地しています。配送ドライバー、大型トラック運転手、倉庫作業員、フォークリフトオペレーター、商品管理スタッフ、物流事務などの求人が見られます。道央圏の物流を支える拠点として重要な役割を担う分野です。
商業・サービス業
大型商業施設やロードサイド店舗、飲食店、生活関連サービス業が集積しており、販売スタッフ、接客スタッフ、レジ担当、営業職、一般事務、受付、飲食店スタッフ、店舗運営補助などの求人が見られます。札幌市近郊のベッドタウンとして人口規模が大きく、地域住民の生活を支える幅広い雇用があります。
建設・土木・設備管理関連産業
住宅建設や道路整備、公共施設管理、各種設備工事に伴い、建設関連の求人も継続して見られます。土木作業員、建築作業員、施工管理補助、重機オペレーター、電気工事補助、設備保守などが主な職種です。都市機能や生活基盤の維持を支える重要な産業となっています。
医療・介護・福祉
病院、診療所、介護施設、福祉施設、保育施設では、看護師、准看護師、介護職員、介護支援専門員、看護助手、保育士、生活支援員、医療事務、調理補助などの求人が見られます。人口の多い地域であることから医療・介護需要も高く、継続した人材需要があります。
新篠津村の地域産業と求人傾向
農業・畜産・農産物関連産業
新篠津村では稲作を中心に、小麦や野菜栽培、畜産業が行われています。「しんしのつ米」で知られる農業地域として、地域経済を支える基幹産業となっています。求人では、農作業スタッフ、農業機械オペレーター、収穫作業員、選果・選別作業、梱包・出荷作業、畜産管理補助などが見られます。農繁期には季節雇用の求人も掲載されています。
農産物加工・食品関連産業
地域農産物を活用した食品加工や農産物の流通関連業務も行われています。食品加工スタッフ、加工補助、包装・出荷作業員、倉庫管理スタッフなどの求人が見られます。農業と連携した地域産業として、生産から販売までを支える仕事があります。
観光・温泉・サービス関連産業
しんしのつ温泉たっぷの湯やしのつ湖周辺のレジャー施設、ゴルフ場などを中心に観光関連事業が展開されています。フロントスタッフ、接客スタッフ、レストランスタッフ、清掃スタッフ、施設管理員などの求人が見られます。観光客や地域住民に対応するサービス業の仕事が地域雇用を支えています。
物流・生活関連サービス業
農産物の流通や地域住民の生活を支える物流・サービス業の求人も見られます。配送ドライバー、商品配送スタッフ、一般事務、施設管理補助、清掃スタッフなどが主な職種です。農業と地域生活を支える仕事として一定の需要があります。
建設・土木関連産業
農業基盤整備や道路整備、公共施設維持管理などに伴い、建設関連の求人が見られます。土木作業員、建築作業員、施工管理補助、重機オペレーターなどが主な職種です。農業地域の生活基盤を支える重要な分野となっています。
医療・介護・福祉
診療所や介護施設、福祉施設では、介護職員、看護職員、介護支援専門員、生活支援員、調理補助、清掃スタッフなどの求人が見られます。地域住民の暮らしを支える重要な雇用分野として継続した需要があります。
キッズスペース完備の 「ハローワーク江別マザーズコーナー」はこちら
所在地・電話番号・営業時間
※各種手続き・求人申し込み・職業相談は16:00までのご来所を推奨
札幌駅前「日本生命札幌ビル」で若者・新卒・Uターン・一般のワンストップ就活
札幌駅地下歩行空間に直結する「日本生命札幌ビル」の3階フロアには、学生・既卒者向けの「札幌新卒応援ハローワーク」をはじめ、概ね35歳未満の正社員就職を強力にバックアップする「札幌わかものハローワーク」、さらに道内へのUIJターン就労を支援する専門窓口が集結しています。北海道最大の雇用拠点として、利便性抜群の駅前ビル内で専門相談員による高度なキャリアカウンセリング、実践的な就職セミナー、書類のブラッシュアップなどを一箇所で効率よくスピーディーに受けられる高い機能性が大きな魅力です。
ハローワークでできること:仕事探し・相談・雇用保険の主なサービス
ハローワーク(公共職業安定所)は、仕事をお探しの方や求人事業主の方に対して、職業紹介、雇用保険、雇用対策などのサービスを無償で提供する、国(厚生労働省)が運営する総合的雇用サービス機関です。
施設によって取り扱う業務、受付時間、夜間・土曜開庁の有無が異なります。雇用保険の手続きなど一部の手続きは、住所地や事業所所在地を管轄するハローワークでの手続きが必要な場合があります。来所前に、最寄りのハローワークの所在地・受付時間・必要書類を確認してください。
1. 仕事探し・職業相談の支援
仕事を探している方に対して、求人情報の提供、職業相談、職業紹介、応募書類・面接の相談、職業訓練の案内などを通じて、就職活動を支援します。
| 求人情報の提供 | 全国のハローワークで受理した求人情報を無料で検索できます。窓口だけでなく、ハローワークインターネットサービスでも求人検索ができ、求職者マイページを利用すると検索条件や気になる求人を保存できます。 |
| 職業相談・紹介 | 職員が希望条件、経験、スキルなどを確認しながら、求人探しや応募先の検討をサポートします。必要に応じて求人事業所への条件確認、紹介状の発行、応募に向けた相談も行います。 |
| 応募支援 | 応募書類(履歴書・職務経歴書)の書き方指導や添削、模擬面接、面接対策などを行います。 |
| 就職支援セミナー | ビジネスマナー、PCスキル、自己PRの方法など、就職活動に役立つ各種セミナーを開催します。 |
| 職業訓練のあっせん | スキルアップやキャリアチェンジを目指す人に対し、ハロートレーニング(公共職業訓練・求職者支援訓練)の情報提供や受講あっせんを行います。 |
| 専門的な支援 | 若者、新卒者、ミドルシニア、高年齢者、障害のある方、子育て中の方、外国人求職者など、状況に応じて専門窓口や専門施設で相談できる場合があります。 |
| オンラインサービス | ハローワークインターネットサービスでは、全国の求人検索、求職申込み、求職者マイページの利用、求人検索条件の保存、オンライン自主応募、ハローワークからのオンライン紹介などが利用できます。オンライン登録だけでは一部利用できないサービスもあるため、必要に応じて窓口で相談してください。 |
求人票の内容と実際の労働条件が異なると感じた場合は、ハローワークに相談できます。応募前に気になる条件がある場合も、窓口で確認方法を相談すると安心です。
2. 雇用保険に関する業務
失業した方や、育児・介護などで休業する方の生活と再就職を支える公的保険制度に関する手続きを行います。
| 失業等給付の手続き | 雇用保険の基本手当(いわゆる失業保険)の受給資格の決定、失業の認定、給付金の支給などを行います。 |
| 各種給付金の手続き | 育児休業等給付、介護休業給付、教育訓練給付など、在職中・休業中の方に関係する各種給付の手続きに対応します。育児休業等給付には、出生時育児休業給付金、育児休業給付金、出生後休業支援給付金、育児時短就業給付金などがあります。 |
| 事業主の手続き | 企業(事業主)からの雇用保険の適用や被保険者の資格取得・喪失などの手続きを受け付けます。 |
3. 雇用対策・企業支援
企業の人材確保や雇用管理の改善に向けて、求人受理、求人条件の確認・助言、雇用関係助成金の相談、障害者雇用や高年齢者雇用に関する指導・支援などを行っています。
| 求人受付 | 求人を出す事業主向けに、求人申込み、求人条件の確認・助言、人材確保に向けた相談などを行います。求職者向けページでは、必要に応じて簡潔に紹介すると読みやすくなります。 |
| 各種助成金の手続き | 雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金など、雇用や人材育成に関する各種助成金制度の相談・申請手続きを受け付けます。 |
| 雇用管理の指導 | 障害者雇用率達成指導、高年齢者雇用確保措置に関する指導、求人条件や雇用管理の改善に関する助言などを行います。 |