静岡地域若者サポートステーション
静岡地域若者サポートステーションは、「働く」への一歩を踏み出したい15歳〜49歳までの現在、お仕事をされていない方や就学中でない方たちとじっくりと向き合い、本人やご家族の方々だけでは解決が難しい「働き出す力」を引き出し、「職場定着するまで」を全面的にバックアップする厚生労働省委託の支援機関です。
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静岡地域若者サポートステーション（公式サイト）
やる気や思いを伝える大切さに気づき、連続不採用から脱出！
（東京都杉並区 Y.Mさん）
私はエンジニア向けの求人サイトを運営する会社に勤めていました。事務所は都内の一等地にあり、求人情報を載せるIT企業と取引することで事業が成り立っていました。しかし、サイトの規模が小さく、よい人材と企業とを結びつけるにはなかなか至らない会社でした。
私は人材を募集する会社に取材に行って記事を書く仕事をしていましたが、「自分の会社と取り引きしても、結局人材は確保できない」というのをひた隠しにしなければならないため、いつも後ろめたい思いでした。そこで転職することにしました。
まず、人気職である経理事務の職に就きたいと思い、簿記２級を取得しました。普通の事務職より、専門知識を生かした仕事をしたいと思ったからです。それから大手の求人情報サイトに登録し、毎日せっせと履歴書・職務経歴書を作成しました。しかし、なかなか成果は出ませんでした。ある程度の学歴があるせいか履歴書は通るものの、面接でうまく自分の言いたいことが話せず、落ちてしまうのです。
ある日、大手求人サイトに掲載されているような事務職には、１日100人以上の応募が来るという話も聞きました。そこで、私は転職活動をハローワーク中心に切り換えました。ハローワークについては「大した企業が載っていない」と言う人もいますが、自分とってよい企業であればよいので、しっかり活用すべきだと思います。
また、内定を手にしている人は、面接でどういうことを話しているのかをネットで調べました。すると、あるページに「自分のことを洗いざらい話し、思いを懸命に伝えた結果、最後に泣いてしまいました。しかし、結果は内定でした」と書いてあり、うまく話すことができなくても、やる気や思いを伝えるのが大切なことに気がつきました。
「一生懸命頑張りますので、宜しくお願い致します。」
それからはこの言葉を、面接の終わりに相手の方の目を見て必ず言うようにしました。そして３社目でようやく、念願の経理事務の仕事で内定を受けることができました。今は経理の仕事に就き、充実した日々を送っています。
