ハローワーク長崎

ハローワーク長崎は、長崎労働局に属する就職支援のための機関です。長崎県の県庁所在地である長崎市に位置し、西海市など近隣の地域を管轄して、職業相談、職業紹介、求人情報検索、職業訓練、就職セミナー、雇用保険業務、失業給付、助成金の支給などを行っています。

【管轄区域】長崎市、西海市、時津町、長与町

管轄地域の紹介

●長崎市
日本で数少ない坂の多い港町で、鎖国時代に唯一開かれていた窓口として、異国情緒あふれる独特な歴史と文化を持ちます。平和公園やグラバー園など観光名所が多く、長崎県の県庁所在地です。

●西海市
荒々しい角力灘（すもうなだ）と穏やかな大村湾に囲まれ、離島を含む豊かな自然に恵まれた地域です。電車がなくバスや船での移動が主体で、新鮮な海の幸や山の幸が豊富に採れる農業・漁業が盛んです。

●時津町と長与町
両町とも長崎市と隣接し、ベッドタウンとして発展しています。特に長与町はみかんの栽培が、時津町は漁業が盛んな地域です。

求人の傾向

【長崎市】

●商業・サービス業
県内最大の都市として、官公庁、金融機関、医療機関、大型商業施設などが集中しています。事務職、販売、飲食、医療、介護など、幅広い職種の求人が豊富です。

●観光業
平和公園やグラバー園、稲佐山など、歴史的な観光資源が豊富です。ホテル、旅館、飲食店、お土産店などでの求人が安定してあります。

●製造業
伝統的な造船業や、関連する重工業、食品加工業などの求人も見られます。

【西海市】

●漁業・農業
漁業、養殖業、水産加工業が盛んです。また、ミカンやイチゴなどの農業も行われています。漁師、農作業スタッフ、加工・販売関連の求人があります。

●商業・サービス業
地域の生活を支える小売店や、医療・介護施設での求人が中心です。

【時津町、長与町】

●商業・サービス業
長崎市に通勤する住民が多く、幹線道路沿いに大型商業施設やロードサイド店が多数立地しています。小売、飲食、接客、事務などの求人が豊富です。

●物流・運輸業
交通の利便性が高いため、物流関連の求人も見られます。

施設情報

【住所】〒852-8522　長崎市宝栄町4-25

【電話番号】095-862-8609（自動音声案内）

【担当業務】　※各施設により時間や曜日が設定されています。事前にご確認ください。
●一般的な公共職業安定所の主要業務を取り扱っています。
●職業相談・職業紹介
●求人受付（事業主向け）
●雇用保険関連業務（失業給付の受給手続き、適用手続きなど）

【営業時間】平日 8時30分～17時15分
雇用保険適用窓口及び求人申込窓口は16時まで

【休業日】毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（通常12月29日～1月3日）

【アクセス】
●JR長崎本線「浦上駅」から徒歩約15分
●長崎電気軌道（路面電車）・「平和公園」電停から徒歩約10分

ハローワークのおもな業務（施設により業務、対応時間が異なります）

ハローワーク（公共職業安定所）は、国（厚生労働省）が運営する、国民の「仕事」と「雇用」に関する総合的なサービスを提供する行政機関です。

1. 職業紹介・求職者支援

就職を希望するすべての人（求職者）に対して、仕事探しから就職、そしてその後の定着までをサポートします。

求人情報の提供	全国各地の求人情報を無料で閲覧・検索できます。特に地元の中小企業の求人が豊富なのが特徴です。
職業相談・紹介	専門の職員が、求職者のスキルや経験、希望などを踏まえて、適性に合った求人を紹介します。
応募支援	応募書類（履歴書・職務経歴書）の書き方指導や添削、模擬面接、面接対策などを行います。
就職支援セミナー	ビジネスマナー、PCスキル、自己PRの方法など、就職活動に役立つ各種セミナーを開催します。
職業訓練のあっせん	スキルアップやキャリアチェンジを目指す人に対し、ハロートレーニング（公共職業訓練・求職者支援訓練）の情報提供や受講あっせんを行います。
専門的な支援	若者（わかものハローワーク）、新卒者（新卒応援ハローワーク）、高齢者（生涯現役支援窓口）、障害者、子育て中の女性など、特定の対象者に特化した専門窓口での支援も行います。

2. 雇用保険に関する業務

失業した方や、育児・介護などで休業する方の生活と再就職を支える公的保険制度に関する手続きを行います。

失業等給付の手続き	雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）の受給資格の決定、失業の認定、給付金の支給などを行います。
各種給付金の手続き	育児休業給付金、介護休業給付金、教育訓練給付金など、在職中または休業中の労働者向けの各種給付金の手続きを行います。
事業主の手続き	企業（事業主）からの雇用保険の適用や被保険者の資格取得・喪失などの手続きを受け付けます。

3. 雇用対策・企業支援

企業の安定した雇用維持と、労働環境の改善に向けた支援も行っています。

求人受付	企業からの求人を無料で受け付け、ハローワークインターネットサービスなどで公開します。
各種助成金の手続き	雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金など、雇用や人材育成に関する各種助成金制度の相談・申請手続きを受け付けます。
雇用管理の指導	労働関係法令（男女雇用機会均等法など）の周知や、企業の雇用管理に関する改善指導を行います。

ハローワーク長崎の地図

※職業相談や求人案件の検索は、お住まいの地域以外のハローワークでもできます。よく行く地域のハローワークもチェックしましょう。

商品を研究して面接に臨み、高倍率を突破して採用へ！

（兵庫県芦屋市　E.Nさん）

私は現在30歳で、育休中の女性です。25歳の時に、新卒で入社した大手のメーカーを辞め、社員20名程の健康用品メーカーに転職しました。
転職の理由は、「小さい会社で自分の実力を試したかった」という、何とも浅墓な動機です。今では大手の会社にいた方がよかったように感じますが、当時はスキルアップしたくて仕方がなかったのです。
転職した会社は忙しく、夜も８時に帰れたらまだマシな方で、ほとんど毎日10時前後まで働いていました。土日出勤や海外出張も多く、会社のために生きているような日々でした。
会社に勤め始めて３年ほど経ったころ、結婚話が持ち上がりました。親は早く結婚して欲しいと思っていたので、「仕事を辞めて結婚しろ」と、顔を見るたびに言ってきました。仕事は続けたかったのですが、「会社に勤めていては、結婚しても家事が全く出来ない」と思い、ほかの会社を探す事になりました。

定時に帰れるのを条件に、大手転職サイトで検索をかけましたが、なかなか都合のいい会社が見つかりません。半年ほど探していたある日、１件の求人がヒットしました。
それが現在の会社なのですが、社員300名程のさまざまな雑貨をつくっているメーカーです。募集要項には、完全定時退社と大きく書かれていました。仕事内容は今までと違ったのですが、「何事もやってみないとわからない」と考えて応募しました。
「１人の採用枠に対して200人の応募があった」と聞いて、受かる自信はありませんでしたが、とりあえずその会社の商品を購入し、自分なりに研究して面接に臨みました。面接では、どうしたらもっといい商品になるか、今後どのような商品がヒットしそうかなどを、一生懸命語りました。その熱意が伝わったようで、見事採用となりました。
勤めて2年半程した頃に妊娠して、現在は育休を取得中です。復帰しても残業がないので、子育てと両立できそうです。一度は結婚する事で、正社員として働くのをあきらめかけましたが、粘ってよかったと思っています。