ハローワーク妙高

ハローワーク妙高は、新潟労働局に属するハローワーク上越の出張所です。妙高市と上越市のうち中郷区・板倉区を管轄して、職業相談、職業訓練、雇用保険業務、失業給付などを行っています。

【管轄区域】妙高市、上越市のうち中郷区・板倉区

管轄地域の紹介

●妙高市
妙高山や火打山などの妙高山塊を擁する、山岳観光都市です。赤倉温泉をはじめとする豊富な温泉や、冬場のスキー場が有名です。長野県と新潟県の県境に位置します。

●上越市（中郷区、板倉区）
上越市の南東部に位置し、妙高市に隣接する山間・中山間地域です。中郷区は関山関所跡など歴史を持ち、板倉区は棚田や清流など自然豊かです。農業や林業が中心の地域です。

求人の傾向

【妙高市】

●農業
稲作や高原野菜、果物の栽培が行われており、農業関連の求人も見られます。

●製造業
一部の精密機械などの製造業も立地しています。

【上越市（中郷区、板倉区）】

●農業
稲作や野菜の栽培が中心です。農業法人での農作業スタッフなどの求人が見られます。

●製造業
中郷区には工業団地があり、製造業関連の求人があります。

●商業・サービス業
地域の生活を支える小売店、医療・介護施設での求人が中心です。

施設情報

【住所】〒944-0048　新潟県妙高市下町9-3

【電話番号】0255-73-7611（代表）

【担当業務】　※各施設により時間や曜日が設定されています。事前にご確認ください。
●一般的な公共職業安定所の主要業務を取り扱っています。
●職業相談・職業紹介
●求人受付（事業主向け）
●雇用保険関連業務（失業給付の受給手続き、適用手続きなど）

【営業時間】平日 8時30分～17時15分

【休業日】毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始（通常12月29日～1月3日）

【アクセス】
●妙高はねうまライン「新井」駅下車、徒歩11分

ハローワークのおもな業務（施設により業務、対応時間が異なります）

ハローワーク（公共職業安定所）は、国（厚生労働省）が運営する、国民の「仕事」と「雇用」に関する総合的なサービスを提供する行政機関です。

1. 職業紹介・求職者支援

就職を希望するすべての人（求職者）に対して、仕事探しから就職、そしてその後の定着までをサポートします。

求人情報の提供	全国各地の求人情報を無料で閲覧・検索できます。特に地元の中小企業の求人が豊富なのが特徴です。
職業相談・紹介	専門の職員が、求職者のスキルや経験、希望などを踏まえて、適性に合った求人を紹介します。
応募支援	応募書類（履歴書・職務経歴書）の書き方指導や添削、模擬面接、面接対策などを行います。
就職支援セミナー	ビジネスマナー、PCスキル、自己PRの方法など、就職活動に役立つ各種セミナーを開催します。
職業訓練のあっせん	スキルアップやキャリアチェンジを目指す人に対し、ハロートレーニング（公共職業訓練・求職者支援訓練）の情報提供や受講あっせんを行います。
専門的な支援	若者（わかものハローワーク）、新卒者（新卒応援ハローワーク）、高齢者（生涯現役支援窓口）、障害者、子育て中の女性など、特定の対象者に特化した専門窓口での支援も行います。

2. 雇用保険に関する業務

失業した方や、育児・介護などで休業する方の生活と再就職を支える公的保険制度に関する手続きを行います。

失業等給付の手続き	雇用保険の基本手当（いわゆる失業保険）の受給資格の決定、失業の認定、給付金の支給などを行います。
各種給付金の手続き	育児休業給付金、介護休業給付金、教育訓練給付金など、在職中または休業中の労働者向けの各種給付金の手続きを行います。
事業主の手続き	企業（事業主）からの雇用保険の適用や被保険者の資格取得・喪失などの手続きを受け付けます。

3. 雇用対策・企業支援

企業の安定した雇用維持と、労働環境の改善に向けた支援も行っています。

求人受付	企業からの求人を無料で受け付け、ハローワークインターネットサービスなどで公開します。
各種助成金の手続き	雇用調整助成金、特定求職者雇用開発助成金、キャリアアップ助成金など、雇用や人材育成に関する各種助成金制度の相談・申請手続きを受け付けます。
雇用管理の指導	労働関係法令（男女雇用機会均等法など）の周知や、企業の雇用管理に関する改善指導を行います。

ハローワーク妙高の地図

※職業相談や求人案件の検索は、お住まいの地域以外のハローワークでもできます。よく行く地域のハローワークもチェックしましょう。

地元の転職エージェントへの登録で成果をつかむ！

（宮城県仙台市　K.Tさん）

２年前、様々な事情から10年以上勤めた会社を退職することになりました。簡単にいえば、リストラに遭ったのです。もちろん会社の命令に従わずに、とことん権利を追及して戦うという道もありましたが、将来のことを考えれば、そんな会社には見切りをつけて新しい仕事を探した方が得策だと思い、転職活動に力を入れることに決めました。

まず私が行ったことは、地元の人材紹介会社に登録をしたことです。いくつかの会社の実績を念入りに調べて２社を厳選し、登録しました。このような人材紹介会社は数多く存在しますが、手当たり次第に登録するのではなく、少し時間をかけて比較検討することをお勧めします。登録だけは受けつけても、実際には全く仕事を紹介しない、という会社も多いからです。私の場合は、その会社の社長がよく地元の商業誌に登場して理念などを語っていたこと、また、たまたまその会社の紹介を受けて転職をしたことがあるという先輩と出会い、信用できたということが大きかったです。

人材紹介会社への登録と同時に、ハローワークにも通い、ビジネスマン向けのセミナ－にも積極的に参加しました。内容的には社会人としてのマナ－や基礎的なパソコン操作などが主でしたが、毎日家にいるよりは精神的にいいので、セミナ－にはできる限り参加するようにしていました。スーツを着て毎朝出かけていく、という習慣が崩れなかったのはよかったと思います。ただ、ハロ－ワークではなかなかこれという会社には出会えませんでした。そんなある日、人材紹介会社から紹介の連絡が入りました。飲食業という私にとっては未経験の業界でしたが、「何でもやる」という意気込みで、面接に向かいました。現在はその会社で商品開発やキャンペ－ン等の企画、新規店の立ち上げ等に携わっています。

私の転職は総合的に見て、成功だったと思っています。活動中は辛いことも多いですが、「俺は絶対にへこたれない」という強い意志を持ち続けることが成功のカギではないかと思います。