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資格を生かし、熱意を伝えて、「狭き門」で採用に！

（兵庫県伊丹市　Ｙ.Ｋさん）

私は大学の福祉学科を卒業して、介護職として5年間働きました。その間に社会福祉士の資格を取得し、「資格を生かした仕事をしたい」と考えるようになりました。しかし、この資格保有者は施設に1～2人しか必要がないものです。実際、自分が介護職として働いていた職場でも「空きがない」と言われてしまいました。転職を決意したのは、そのためです。
まず近くのハローワークに行って利用登録をして、経歴と資格を記入して、窓口で相談しました。「まだ20代という年齢、経歴、資格などから考えて、就職口は見つかるでしょう。ただし、募集が少ない職種なので、それがいつあるかはわかりません」と言われました。たしかになかなか募集がありませんでした。
そこで若者のための就職を支援してくれる施設にも、相談に行きました。「一般企業の求人を中心に取り扱っており、福祉分野はそう多くない」とのことでしたが、担当者の方が私の話をじっくりと聞いて、「求人があれば、すぐに連絡をします」と言ってくださいました。

それから数日して、担当者の方から連絡がありました。「要介護高齢者が通うデイサービスで、社会福祉士を育成したいというところがある」との話でした。
新しいデイサービスのオープンに伴って、既存のデイサービスから異動になる人がいるらしく、その穴埋めのための求人でした。やったことがない職種なので不安はありましたが、すぐに応募することに決めました。
私が面接に行くまでに、担当者の方から相手先に私の紹介をしてくださっていたので、話がしやすかったです。
「経験はありませんが、5年間介護職として働いていたことを生かしていきます。前からずっとやりたい希望の仕事だったので、やる気は十分です」とアピールして採用され、今では施設で一生懸命働いています。