ジョブカフェにいがた

ジョブカフェにいがた(若者しごと館)

ジョブカフェにいがたは、都道府県が主体的に設置する若者の就職支援をワンストップで行う施設(ジョブカフェ)です。概ね 35歳未満(学生除く)およびミドルシニア世代(35~59歳)の方に個別での案内を行っています。
在学中の方は、新卒応援ハローワークをご利用ください。
ジョブカフェは地域毎に名称が違いますが、正式名称は、「若年者のためのワンストップサービスセンター」です。

同フロアに「新潟新卒応援ハローワーク」「新潟地域若者サポートステーション」が併設されています。

ジョブカフェの特徴

ジョブカフェは、若者の能力向上と就職促進を目的としています。全国の都道府県に設置されており、地域によってはサテライト(出張所)もあります。カフェのように気軽に立ち寄れる雰囲気も特徴です。

【ハローワークとの違い】

●対象年齢
ジョブカフェは主に34歳以下の若年者を対象としているのに対し、ハローワークは年齢制限がなく、全年齢層が利用できます。

●サービス内容
ジョブカフェはキャリアカウンセリングやセミナーなど、若者の就職力を高める支援に重点を置いています。ハローワークは求人情報の提供や職業紹介が主なサービスです。

●地域密着性
ジョブカフェは都道府県が運営するため、地域の企業や産業に特化した情報や非公開求人を提供することもあります。

【主なサービス内容】

ハローワークプラザでは、求人検索パソコンでの求人情報の閲覧、窓口での求人応募、職業相談、職業紹介、セミナーの申し込みや受講などが可能です。

【ジョブカフェの活用方法】

●自己分析の深化
カウンセリングを通じて、自分の強みやキャリアビジョンを明確にする。

●実践力の向上
書類作成や面接対策で、選考突破に必要なスキルを習得する。

●情報収集と交流
インターンシップやセミナーに参加し、企業情報や業界知識を得る。

【注意点】

ジョブカフェのサービス内容は、各都道府県や施設によって異なります。利用を検討する際は、最寄りのジョブカフェのウェブサイトなどで詳細を確認することをおすすめします。また施設名に「ジョブカフェ」という名称が使われていない場合もあります。

施設情報

【住所】〒950-0901 新潟市中央区弁天2-2-18
新潟KSビル2F

【電話番号】025-240-3013(代表)

【営業時間】平日 9時30分~18時00分

営業時間・開館時間 9:30〜18:00

【休業日】毎週土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始(通常12月29日~1月3日)

【アクセス】
●JR「新潟」駅下車、徒歩5分

【関連施設・関連窓口】
三条地域若者サポートステーション
佐渡サテライト
新潟地域若者サポートステーション
下越地域若者サポートステーション
下越サポステ相談所
長岡地域若者サポートステーション
長岡サポステ・サテライト
上越地域若者サポートステーション

ジョブカフェながおか
ジョブカフェじょうえつ

ハローワーク新潟
マザーズハローワーク新潟
ハローワークプラザ新潟
新潟新卒応援ハローワーク

スポンサーリンク

ジョブカフェにいがたの地図

スポンサーリンク

ハローワークの「なぜ?」に答えます。

新潟県のハローワーク

明快!ハローワーク TOP

ハローワーク求人情報検索

スポンサーリンク

新潟県のハローワーク

明快!ハローワーク TOP

ハローワーク求人情報検索

ジョブカフェにいがた(公式サイト)

※職業相談や求人案件の検索は、お住まいの地域以外のハローワークでもできます。よく行く地域のハローワークもチェックしましょう。

読者の転職体験

資格を生かし、熱意を伝えて、「狭き門」で採用に!

(兵庫県伊丹市 Y.Kさん)

私は大学の福祉学科を卒業して、介護職として5年間働きました。その間に社会福祉士の資格を取得し、「資格を生かした仕事をしたい」と考えるようになりました。しかし、この資格保有者は施設に1~2人しか必要がないものです。実際、自分が介護職として働いていた職場でも「空きがない」と言われてしまいました。転職を決意したのは、そのためです。
まず近くのハローワークに行って利用登録をして、経歴と資格を記入して、窓口で相談しました。「まだ20代という年齢、経歴、資格などから考えて、就職口は見つかるでしょう。ただし、募集が少ない職種なので、それがいつあるかはわかりません」と言われました。たしかになかなか募集がありませんでした。
そこで若者のための就職を支援してくれる施設にも、相談に行きました。「一般企業の求人を中心に取り扱っており、福祉分野はそう多くない」とのことでしたが、担当者の方が私の話をじっくりと聞いて、「求人があれば、すぐに連絡をします」と言ってくださいました。

それから数日して、担当者の方から連絡がありました。「要介護高齢者が通うデイサービスで、社会福祉士を育成したいというところがある」との話でした。
新しいデイサービスのオープンに伴って、既存のデイサービスから異動になる人がいるらしく、その穴埋めのための求人でした。やったことがない職種なので不安はありましたが、すぐに応募することに決めました。
私が面接に行くまでに、担当者の方から相手先に私の紹介をしてくださっていたので、話がしやすかったです。
「経験はありませんが、5年間介護職として働いていたことを生かしていきます。前からずっとやりたい希望の仕事だったので、やる気は十分です」とアピールして採用され、今では施設で一生懸命働いています。